V.A.E. – France Travail Consulting

V.A.E.

La Validation des Acquis & de l’Expérience

La Validation des Acquis et de l’Expérience se déroule sur plusieurs semaines, l’accompagnement dure
24 heures (concomitamment à l’investissement personnel) et se répartit en séances d’entretiens individuels, de travail intersession et de travail personnel tutoré (en sus de l’investissement personnel),
et comprend 2 grandes étapes :

LIVRET 1 : DIAGNOSTIC & ÉTUDE DE RECEVABILITÉ

– Diplôme / Certification choisie et visée
– Demande d’entretien avec le Jury

LIVRET 2 : ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

– Appui méthodologique
– Sécurisation du dossier
– Mise en situation
– Préparation au jury

Nous prendrons le temps nécessaire
pour constituer le dossier du candidat entre chaque étape.

L’agenda se construit donc sur mesure et rétroactivement à compter de la date de présentation devant le jury.
Les candidats ayant rempli le dossier de candidature 1 et ayant reçu une réponse positive de l’organisme certificateur,
nous proposons également un accompagnement complètement dédié au LIVRET 2.

Pourquoi faire une V.A.E. ?

VAE c’est quoi ?

La validation des acquis de l’expérience est une procédure d’évaluation de vos acquis et de votre expérience afin d’obtenir :
– Un titre
– Un diplôme
– Une reconnaissance
Lors d’un processus de validation par un jury.

CPF ou Plan de développement des compétences

Que votre expérience soit bénévole, professionnelle (salariée ou non salariée), en France ou à l’étranger. Vous pouvez désormais la faire valider !

Comment faire votre V.A.E. ?

Les prérequis

Vous devez justifier d’une année d’activité :

Qu’elle soit salariée, non salariée bénévole ou volontaire pendant une durée cumulée (en continue ou discontinue), en rapport avec la certification visée inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)

Votre investissement

Vous devez être prêt à vous investir dans cette démarche !

Bon à savoir : le taux de réussite de validation est plus élevé lorsque le candidat s’est fait accompagner.

Les grandes étapes de la V.A.E. :

L’information et le conseil V.A.E.

S’informer sur les certifications adaptées : diplôme, titre, certification de qualification pro (CQP), certification de qualification pro interbranches (CQPI)

Diagnostic et étude de recevabilité (CERFA)

Rédiger et déposer votre dossier de candidature auprès de l’organisme certificateur
RÉPONSE DE VOTRE ORGANISME CERTIFICATEUR ET VALIDITÉ

Votre dossier de recevabilité / Accompagnement individuel

Si le cerfa est validé par l’organisme certificateur, nous allons préparer le dossier VAE » Expliquer et Justifier ses compétences /expériences »
Deux étapes :
– AIDE MÉTHODOLOGIQUE & FORMALISATION (DOSSIER DE VALIDATION)
– PRÉPARATION JURY (COACHING)

Soutenance jury

Le Cabinet Conseil France Travail Consulting intervient pour vous et avec vous lors de l’étape 2 (si nécessaire) et de l’étape 3 (ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DOSSIER DE RECEVABILITE).

Valorisez votre expérience… La V.A.E.
est un droit !

07 68 52 59 69

Les aides aux financements

Dans qu’elle situation vous pouvez recevoir une aide ?

Salarié

dans le cadre d’un plan de formation ;
dans le cadre de votre compte personnel de formation ;
en obtenant le droit à un congé VAE auprès de l’OPACIF.

Non Salarié

Auprès de votre Fonds d’Assurance Formation.

Demandeur d’emploi

auprès de Pôle emploi ;
auprès de votre conseil régional.

Intermittent/e du spectacle

auprès de l’AFDAS (Fonds d’assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs).

Autres cas

D’autres aides existent pour les personnes handicapées, pour les jeunes en contrat CIVIS, pour les détenus…

Votre consultante

Magali Merrour

Consultante, Formatrice et Coach professionnel